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德扑圈官网约局_德扑圈苹果最新下载_德扑圈官方ios下载章程

来源: 发布时间:2018-06-10 浏览次数:1935 次

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第一章总则

第一条:为全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量和管理质量,确保学校持续、健康、高水平发展,依据《中华人民共和国教育法》,国家教育部《中学管理规程》及相关法规制定本章程。

第二条:学校是全民所有制高级中学。学制为高中三年。

第三条:学校以“诚”为校训;以“和谐、文明、求真、进取”为校风;以“严谨、互动、敬业、爱生”为教风;以“善学、多思、笃行、创新”为学风。

第四条:学校的办学理念是以学生的发展为本,为学生的一生奠基,对民族的未来负责,办学思路是“管理立校,科研兴校,质量强校,特色名校”。

第五条:学校的办学指导思想是:按照邓小平同志教育要“面向现代化,面向世界,面向未来”的要求,积极探索适合我校实际情况的教育模式,逐渐形成以高质量学生产出为特征的效益导向型学校。

第六条:学校的发展目标是:在上级行政部门的领导和指导下,经过全体师生员工的不懈努力,逐渐把学校办成江苏省四星级普通高中和徐州市模范学校。

第七条:每年的10月5日为德扑圈官网约局_德扑圈苹果最新下载_德扑圈官方ios下载成立纪念日。

第二章行政管理

第八条:校长是学校法定代表人,校长由市委、市政府任免,副校长由市教育局任免,副校长对校长负责,协助校长分管具体的工作。

第九条:学校由徐州市教育局主管,下设教务处、总务处、德育处、教科室、办公室,各处室设主任一名、副主任1—2名,各自按照“分级管理,分工负责”的原则,在校长的领导下履行规定职责,由校长依照干部管理权限任免。

第十条:学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、奖惩制,依法治校责任制。校长有下列权力:

一、重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。

二、人事任免决定权。校长有权按规定程序任免校中层干部,有权决定对教职工的聘用。

三、财务基建审批权。学校财务在校长的领导下,实行一支笔核批。除重大基建项目须报上级有关部门批准外,有权决定一般建设项目的立项与实施。

第十一条:校长履行下列义务:

一、坚持正确的办学方向,遵循《宪法》和《教育法》等法规确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。

二、接受上级主管部门的领导、指导和监督。

三、按照教育规律办学,摒弃应试教育的做法,实施素质教育。

四、坚持民主集中制,充分发挥“一班人”的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。

五、加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳步提高。

六、加快校园、校舍、教学设施设备等硬件建设。

七、采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。

八、廉洁从政,政务公开,以身作则,团结协作。

第十二条:学校党委积极发挥政治核心和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项工作外,在学校的主要任务包括:

一、建立党组织统一领导的党、政共管,党、政、工、团、队共干的思想政治工作机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

二、加强对学校干部的培养、教育、管理、监督和任用。

三、对学校发展规划,重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全面性的重大问题认真讨论,参与决策。

第十三条:教职工代表大会行使的职权

一、听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想,发展规划,改革方案,财务预决算等重大问题提出建议。

二、评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据局统一部署参与民主推荐学校行政领导人选。

三、审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各项制度。

第十四条:学校建立校内师生申诉制度,建立群众性民调组织,家长接见日制度。

第十五条:学校接受物价、审计部门的检查监督,设立举报箱,自觉接受社会有关方面的监督。

第三章教育教学管理

第十六条:依据省教育厅的常规管理从事学校教育教学管理。

第十七条:学校坚持德育为首。认真贯彻有关法规文件,进一步建设好德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

一、各学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设,做好共青团工作。

二、认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》培养学生良好的行为规范,做到对自己讲仪表,对他人讲礼貌,学习勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象。

三、学校主动与家庭、社会配合,建立以班级为点,家庭为面,社会为体的立体教育模式,加强“三结合”教育。

第十八条:学校贯彻《中华人民共和国国旗法》。每周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式,周二至周五采取升国旗、奏国歌的升旗仪式,要求全校师生自觉主动参加,接受爱国主义教育。

第十九条:学校全面推广普通话,使用规范汉字。

第二十条:坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,采取现代化教育手段提高教学质量。

第二十一条:依据国家教委《课程教学计划》实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划,维护课程表操作的严肃性,任何班级和个人不得擅自停课和调课。停课半天需经校长批准,并报上级教育主管部门备案,停课一天或一天以上的需报上级教育主管部门批准。

第二十二条:教材、教辅资料由学校统一征订管理,任何人不得擅自向学生推销学习资料,切实减轻学生的课业负担。

第二十三条:认真搞好教学研究和教育科研工作,认真执行集体备课制度,统一教学进度、课堂作业和考试。组织教师积极参与教学改革和教育科研。青年教师、骨干教师每学期撰写一篇教育教学论文。

第二十四条:依照教育部学校体育卫生的两个条例,正常开展学校的体育和卫生工作。组织学生参加社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

第二十五条:加强学籍管理。健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严格招生及毕业证书的颁发,学生档案管理等纪律制度。控制班额,不超过部颁标准。

第二十六条:认真管理和使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。

第二十七条:减轻学生负担,严格控制学生在校时间,按教学计划严格控制课外书面作业量。

第四章教师管理

第二十八条:学校教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。

第二十九条:敬业爱岗,遵守职业道德,遵循教学规律,服从校长领导,勤恳工作。

第三十条:严肃工作纪律,遵守学校规章制度,衣着整洁,仪态端庄,举止文雅,谈吐文明,以身作则,为人师表。

第三十一条:坚持坚定正确的政治方向,定期组织教职工政治学习,加强思想政治工作和师德教育。热爱社会主义教育事业,发扬奉献精神。

第三十二条:全面贯彻教育方针,面向全体学生,教书育人,耐心细致地做好后进生的转化工作,不得歧视、讽刺、体罚与变相体罚学生,不得随意停学生的课。

第三十三条:严格执行岗位规范,每个教师自觉做到认真备课,认真上课,认真布置与批改作业,认真辅导,认真考核和认真组织课外活动。每学期认真制定工作计划。每月有安排并有记录。

第三十四条:有计划地组织教师进行文化、业务学习和基本功训练,不断提高教育素养。

第三十五条:建立健全教代会制度,实行民主管理。组织教职工开展各项文体活动,主动关心教职工生活,形成良好的教职工集体。

第三十六条:对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工给予表彰奖励。

第三十七条:对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教职工予以处罚,如有不服,可以按有关规定提出申诉。

第五章学生管理

第三十八条:加强学生的思想政治教育和道德品质教育,切实有效地贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,严格要求,严格训练,使学生逐步达到行为规范的要求。

第三十九条:有计划地组织学生参加班、团、队活动,学生课余生活健康丰富,开展书评、影视评活动,抵制不健康书刊、录像和歌曲的影响,严禁进入网吧。

第四十条:建立与社会和家长联系制度,聘请法制副校长,经常邀请有关方面人员来校研究开展学生教育工作。举办家长学校或家庭教育讲座,定期召开家长会,加强和家长的沟通。

第四十一条:认真落实“两课、两操、两活动”,保证学生平均每天不少于一小时的体育活动。

第四十二条:加强安全教育,防止学生发生交通安全、溺水、火电、食物中毒等方面的意外事故,一旦发生,及时上报主管部门,并做好善后工作。

第四十三条:学生享有法律、法规和接受平等教育的权利。对取得优异成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。

第四十四条:学校对符合入学条件,但家庭经济困难的学生通过“助学金”等形式提供资助。

第四十五条:学生有下列权利

受教育权、生命权、健康权、身体自由内心自由权、肖像权、名誉权、隐私权、财产受到管理保护权、独立财产权、生活受到照顾权、民事活动代理权、休息娱乐权、获得良好的校园环境权、拒绝乱收费的权利、拒绝不合理劳动权、拒绝不合理校内外活动权、荣誉权、著作权、平等对待权、法律、法规和学校规定的其它权利。

第四十六条:学生应当履行下列义务:

一、遵守法律、法规和学校的规章制度。

二、规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。

三、勤学苦练完成规定的学习任务,立志成才。

四、文明守纪,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,不乱写乱画,不在校园内骑车,不损坏绿地,不讲粗话脏话。

五、维护学校声誉,为校争光。

第六章校园管理

第四十七条:全体教职员工要齐心协力努力创建文明健康向上的、和谐的育人环境。

第四十八条:严格校园环境管理,创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富,形式要多样,充分体现中学校园深厚的文化内涵。

第四十九条:坚持勤俭办学,提倡艰苦奋斗,从学校实际出发,对校园建设作好整体规划,有计划有组织实施并制定落实各项管理措施,创建符合学校特点,净化、绿化、美化的有一定文化底蕴的文明校园。

第五十条:建立卫生责任区的包干和检查评比制度,配备必要的卫生设施,搞好环境卫生。

第五十一条:搞好校园绿地,种好管好花草树木,无随意攀摘践踏现象。

第五十二条:环境布置朴实美观,黑板报体现教育性,宣传橱窗内容定期更换,布告、通告等正确规范行文,字体工整。

第五十三条:教室、实验室、办公室、会议室等门窗玻璃齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物件安置有序。图书馆、阅览室、实验室安静整洁,图书资料、报刊杂志实验用品摆放整齐,方便使用,各类用房定期安全检查。

第五十四条:加强安全保卫工作,防火、防盗、防滋扰,确保校园安全。

第七章总务管理

第五十五条:总务后勤工作必须树立为教学服务、为师生主动服务的观念,要提倡艰苦奋斗、勤俭办学的精神,并制定各项规章制度,严格工作规范,工作人员廉洁奉公,发现问题及时解决。

第五十六条:严格遵守财经纪律,必须有计划地使用经费,从严掌握开支,按照上级规范向学生收取学杂费,严格控制代办收费项目,不得额外收取其它费用,严格财务审核,定期稽核公布账目。

第五十七条:加强校园资产管理,加强对学生爱护公共财物的教育。校产分类造册,落实使用部门、班级、个人的责任制。

第八章资料档案管理

第五十八条:建立教师业务、教学档案,学校基本设施、文书、会计等各类档案,有专人负责,有管理规定。

第九章附则

第五十九条:本章程经学校教职工代表大会讨论通过后,报市教育局批准,依据本章程建立健全各项规章制度。

第六十条:本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触,一律以后者为准。本章程自批准之日起施行。

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